大阪社労士渡辺事務所の病歴就労状況等申立書とはどんなものですか？

病歴・就労状況等申立書の書き方～初めてでも安心して書けるポイント～

障害年金の申請に欠かせない書類の一つが、「病歴・就労状況等申立書」です。この書類は、診断書では伝えきれない日常生活の困難さや就労の状況を補足し、審査の重要な判断材料となります。しかし、何を書いたらよいのか分からず、手が止まってしまう方も多いのではないでしょうか。今回は、初めての方でも安心して書けるよう、ポイントを紹介します。

まず意識したいのは、「事実を時系列に沿って、簡潔に書く」こと。発症から現在までの経過を、年ごとや職場ごとに区切って記載します。たとえば、「2018年4月、職場のストレスにより不眠が始まる。通勤が困難になり、欠勤が増える。2019年6月、心療内科を受診し、うつ病と診断された」といった具合です。

次に大切なのは、「病気によってどのような生活の支障が生じているか」を具体的に書くことです。「人混みにいると強い不安を感じてパニックになる」「買い物に行っても、何を買えばいいか分からず混乱して帰ってしまう」といった日常生活でのエピソードが、生活の困難さを伝えるうえで有効です。

就労状況の記載では、「どのような仕事をしていたか」「どのような支障があったか」「現在の働き方や収入の状況」などを正直に書きましょう。「通院や体調不良で欠勤が多く、職場に迷惑をかけてしまい退職した」など、感情も含めて書くと、より伝わりやすくなります。

最後に、書き終えたら第三者（支援者や専門家）に読んでもらい、わかりづらい部分がないか確認してもらうと安心です。審査員が初見で読んでも状況が伝わるように意識しましょう。

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