お客様の声
中尾食品工業株式会社様
Q1.御社の企業概要について教えてください。
当社は1927年創業、大阪・堺で唯一のこんにゃく・ところてんの製造事業者です。
有機こんにゃくの製造を強みとしており、全国の自然食品店やオーガニックスーパーで取り扱っていただいています。さらに、近年では海外への輸出も行っています。
社員数は約20名で、規模としては小さなメーカーですが、こだわり抜いた品質で多くのお客様に支持されています。
Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
EO大阪という企業家の集まりで代表の渡辺先生と知り合ったのがきっかけです。
話をする中で「こんにゃく作ってるならトライアスロンに挑戦してみない？」とお誘いを受けました。実はそれが後押しとなり、私自身もトライアスロンを始めることになりました。
こうした交流を通じて事業の話もするようになり、「社労士としても良いお付き合いができそうだな」と感じ、顧問契約をお願いしました。
Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。
特に他事務所との比較はしていませんでした。ちょうど前にお願いしていた社労士さんとの契約を終了したタイミングだったので、費用感や業務範囲についてのイメージはありました。
その上で、提案内容を見て「これなら大丈夫」と判断しました。
Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。
主に給与計算業務を一括してお願いしています。最近では、設備投資に関する助成金の相談や、総務業務の外部委託についても話を進めています。
徐々に相談内容が広がってきており、信頼して頼れる存在になっています。
Q5.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？
一番のメリットは、給与計算業務が非常に楽になったことです。以前は、社内で姉が担当していたのですが、その負担を大幅に軽減できました。
勤怠管理だけ社内で行い、そのデータを渡すだけで給与計算をすべて処理してもらえます。計算結果を銀行に反映させるだけで振り込みまで完了するので、非常に効率的です。
給与計算はミスが許されない重要な業務なので、安心して任せられるのは大きな助けになっています。
Q6.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？
以前お願いしていた社労士さんと比較して、品質が大きく上回っていた点が予想以上でした。
給与計算業務を社内で担当していた時は、そのポジションを維持するために人員を割いていましたが、業務を外部に委託することでそのリソースを別の重要な業務に振り向けることができました。
結果として、社内全体の業務効率が向上し、より円滑に業務を進められるようになりました。
Q7.当法人を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？
やはり「気になったことはすぐ相談する」ことだと思います。最初は漠然とした相談でもいいので、投げかけることで解決策を提示してもらえます。
外部のプロフェッショナルに頼ることで、課題の解決がスムーズに進むので、まずは気軽に相談してみることが大切だと思います。
Q8.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。
今後の企業運営において、本当に集中すべき業務にリソースを割けるかどうかが大事になってきます。
そのためには、給与計算や労務管理といった重要なバックオフィス業務を信頼できる外部の専門家に任せることが必要です。
社会保険労務士法人渡辺事務所とのお付き合いを通じて、社内の業務効率を大幅に改善できました。
これから顧問契約を検討されている方には、一度相談して品質を確かめてみることをおすすめします。