新着情報
社員の給与UPを実現する「あしたの人事評価」セミナー開催！
超採用難時代の人事の落とし穴
有効求人倍率 1.37倍(2016年7月統計) という超売り手市場で人的倒産リスクを避けるためには、『生産力向上』『採用力アップ』『離職率の低下』『管理職の育成』という経営課題をクリアがすることが必須です。
『社員の給与UPを実現する「あしたの人事評価」』
~クラウド型運用゛おせっかい〝による人事評価のPDCA実現～
700社以上の人事評価制度の導入実績をもつ『あしたの人事評価』のご紹介、社員の給与UPを実現するための評価制度運用のポイント、コンピテンシーで社員の行動を改革し、社員の生産性を向上させ企業成長へと繋げる方法を、成功事例をもってご紹介！！
～講師の紹介～
株式会社あしたのチーム
西日本事業部長 堤 雄三
大学卒業後、株式会社SMSにて営業職に従事した後、医療系人材紹介会社の創業メンバーとして参画。３年間で４つの事業所の出店の式に携わり、年間成長率180%の組織を作り上げ、人事責任者を務める。その後、コヴィディエンジャパン株式会社にてマーケティングと営業に従事。
2014年9月あしたのチーム入社。
～セミナー概要～
【日時】
１０月１０日（木）１６：００～１８：００
【講師】
株式会社あしたのチーム
西日本事業部長 堤 雄三
【参加費】
１人３，０００円 （顧問先企業様は、１社１名まで無料ご招待！）
【定員】
２０名（顧問先優先 申し込み先着順）
【場所】
社会保険労務士法人渡辺事務所セミナールーム
大阪市中央区難波２－２－３御堂筋グランドビル１５階
【主催】
社会保険労務士法人渡辺事務所 担当：原口
顧問契約・労務管理・助成金のことなら、社会保険労務士法人渡辺事務所へお気軽にご相談下さい。
大阪なんば駅徒歩1分
給与計算からIPO・M&Aに向けた労務監査まで
【全国対応】社会保険労務士法人 渡辺事務所
