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【2015年】アツい助成金!人材育成助成金
2015.10.13
ニュース
概要 [非表示]
企業内人材育成推進助成金
就業能力評価、キャリア・コンサルティング等の人材育成制度を導入・実施し。継続して人材育成に取り組む事業主等に対して助成をする制度で、平成27年4月からスタートした新しい助成金です。
助成金獲得の為の事前確認ポイント!
① 制度導入前の就業規則が労基署に届出していること。
② タイムカード・給与明細・労働者名簿等があること。
③ 残業代の未払いが発生していないこと。
④ 社会保険・雇用保険等が、適切に加入していること。
② タイムカード・給与明細・労働者名簿等があること。
③ 残業代の未払いが発生していないこと。
④ 社会保険・雇用保険等が、適切に加入していること。
※助成金獲得の為の、事前確認ポイントのチェックは、無料でご確認させて頂きます。コンプライアンス上問題があれば、必要に応じて就業規則の作成等、ご提案させていただきます。(別途費用となります)
受給金額
最大400万!平均150万の助成金
制度の種類 | 制度導入助成 | 実施助成 |
---|---|---|
① 教育訓練・職業能力評価制度 | 50万円 | 5万円×10人まで |
② キャリアコンサルティング制度 | 30万円 | 5万円×10人まで |
③ キャリアコンサルタント養成 | – | 15万円×10人まで |
④ 技能検定合格報奨金制度 | 20万円 | 5万円×10人まで |
渡辺社会保険労務士事務所がお手伝いする内容!
- ① 各種対象となる制度を規定した、就業規則の作成・届出
- ② 職業能力体系図の作成
- ③ 職業能力評価項目(個票)の作成
- ④ 職業能力評価実施計画書の作成
- ⑤ キャリアコンサルティング実施計画書の作成
- ⑥ 技能検定実施計画書の作成
- ⑦ ジョブカード様式4(評価シート)の作成
- ⑧ キャリアコンサルティングの実施
【費用】
導入サポート費 35万円(消費税別)
助成金申請は、別途成功報酬(顧問先20%・その他25%)
大阪なんば駅徒歩1分
給与計算からIPO・M&Aに向けた労務監査まで
【全国対応】社会保険労務士法人 渡辺事務所